人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助开展日常考勤统计、劳动合同管理及基础人事数据汇总工作。 4、支持公司内部活动组织与协调，配合完成培训、绩效考核等人力资源相关事务。 岗位要求： 要求本科及以上学历。