历史教师

岗位职责： 1、负责文科类课程的教学工作，制定教学计划并组织实施，确保教学质量。 2、根据学生特点因材施教，注重课堂互动，提升学生的理解与表达能力。 3、定期布置作业并进行批改，及时反馈学习情况，帮助学生查漏补缺。 4、参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法。 岗位要求： 1. 在职骨干教师 （1）教学理念先进，课堂驾驭能力突出，能够胜任学科教学与班级管理工作；（2）获得县市级（含）以上优秀教师、优秀班主任、优质课教师、名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号；（3）具备较强的教学科研能力、扎实的专业基础知识，以及优秀的表达能力与教学组织能力者优先；（4）具有较强的学习能力、明确的职业发展目标与积极的成长意愿；（5）热爱教育事业，工作务实创新，态度端正，具备良好的职业素养与教育情怀。 2. 优秀青年教师 （1）“双一流”建设高校全日制本科优秀毕业生（师范类专业优先）、全日制研究生优秀毕业生，或海外留学归国人员；（2）具有2年以上教育相关工作经验；（3）持有相应教师资格证书与普通话等级证书；（4）具有海外留学经历或教育管理经验者优先；（5）具有较强的学习能力、明确的职业发展目标与积极的成长意愿。