职位关键词
实习3个月在校/应届
投递时间:2026年05月07日-2026年06月06日
职位描述:
数采员通用数采员通用人力画像 (AI Data Collector Persona):不局限于某一个数采项目,是希望培养成专职数采员,对应多个数采项目
1. 技术硬实力:从“会拍”到“精准控制”
设备掌控力:熟练使用手机 、DJI或微单等拍摄。使用过云台进行拍摄的最佳。
参数意识:理解曝光、对焦、快门的重要性(或在 App 自动设置下,能敏锐发现参数异常)。
2. 核心执行力:标准化与“去创造性”
协议遵从者(Protocol First):AI 采集不需要“艺术发挥”。画像核心是**极高的规范服从性**——能严格执行“头、腰、腿”三位一体视角。
空间几何理解:具备优秀的“空间参照感”。能执行“虚拟中心点”环绕,理解180°-360° 拍摄运动轨迹。
流程严谨性:对素材命名、分类上传有“强迫症”,确保数据能像生产线一样准确归档。
3. 环境与社交:场景“猎人”与“协调员”
动态红线识别:能敏锐判断环境。如果背景有超过 10 秒的动态干扰(行人、车辆),能果断放弃并寻找新场景。
场景获取能力:具备基本的商务沟通素质。能搞定商场、咖啡馆、办公区等室内场景的拍摄许可,解决“不让拍”的问题。
光影敏感度:能避开显著的镜面反射、自己影子的投射,选择光照均匀、几何特征丰富的拍摄对象。
4. 软技能:数据思维与耐力
自我纠错能力:在回看素材时,能第一时间发现“对焦模糊”或“中心点偏离”并主动重拍,而不是等复盘(QA)时被标为 Needs Rework。
高压耐力:能适应成都这种大范围、高频率的外勤采集,并在高产出下保持质量不下滑。