27届人力实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息和数据的管理工作 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持 4、配合落实考勤管理、制度传达及日常行政协调，保障办公秩序高效运行 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业