行政管理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境整洁有序 2、组织并安排各类会议、活动及接待工作，做好会务支持与记录跟进 3、管理行政相关制度与流程，优化物资采购、设备维护及档案管理工作 4、对接各部门需求，提供高效行政支持，提升整体运营效率 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；应聘初级岗位年龄在40周岁以下（1985年5月以后出生），2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下（1982年5月以后出生）；具有招聘岗位要求的专业或技能条件；具有招聘岗位所需的其他条件；法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。