教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合学生学习需求。 2、根据学科要求组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升学习效果。 3、定期批改作业与测评学生表现，提供针对性反馈以促进学业进步。 4、配合教学团队开展教研交流，持续优化教学方法与课程内容设计。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，认同南外教学理念；2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，积极上进，善于合作，有奉献精神，身体健康。应届毕业生：2026年全日制应届本科生、硕士研究生及以上学历毕业生（须于2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书）；所学专业与招聘岗位学科一致，热爱教育事业，热爱学生，能胜任学科教学和班主任工作，双一流高校毕业生优先考虑。在职教师：40周岁以下，具备本科及以上学历，获区（县）以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、市/区学科带头人、市青年优秀教师等称号者，年龄可适当放宽，优先录用。曾获省教师基本功竞赛或优课评比一二等奖，市一等奖获得者同等条件下优先录用。