人事主管

岗位职责： 负责公司人员招聘、绩效考核、员工关系等人事部门工作。 岗位要求： （1）本科及以上学历（人事管理相关专业优先），人事部门管理经验3年以上；（2）为人稳重诚实，工作认真仔细，责任心强，学习能力强；（3）熟悉常用办公软件（如Word、Excel等），有良好的沟通协调能力和文字组织能力；（4）热爱人事管理工作，有较强的责任心和良好的团队精神，有工作经验者优先考虑；