管培生

岗位职责： 入职集中培训、轮岗了解业务、定岗深入业务三个阶段进行培训。第一阶段：入职集中培训（5-10 天）主要进行公司发展历程、公司业务介绍、企业文化、公司经营管理及价值理念、行业知识、公司制度、职场礼仪规范等对企业进行全方面的了解；第二阶段：轮岗了解业务（2-3 个月）通过对生产车间、仓储、物流、品控、职能等各岗位的轮岗学习、实操演练，充分了解各岗位的知识、工作内容、掌握岗位操作技能以及技能素质要求；第三阶段：定岗深入业务三个阶段（2-3 个月）经过第二阶段后，对各管培生岗位意向及擅长工作均有所明确，将合适的人安排到合适的岗位进行定岗，深入学习业务知识、工作流程，充分掌握理论知识、实操技能，提升专业性，能够独立完成本职工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生；2.具备学习能力、抗压能力与自我驱动力；3.拥有良好的沟通协调、团队协作与创新思维能力；4.认同杞里香企业文化，热爱大健康与滋补行业，愿意从基层轮岗做起；5. 具备数据分析能力、熟练使用 Office 等办公软件者优先；6.985/211 院校毕业生、在校担任学生干部、有相关名企实习经历者优先。