人力资源/财务金融

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等基础性事务 2、负责员工档案的整理与维护，确保人事信息的准确性和保密性 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，落实人事流程执行 4、支持日常考勤统计、培训协助及企业文化活动的组织实施 岗位要求： 人力资源管理、会计学、金融、工商管理、技术类理工科（机械类、电气类、过程装备与控制工程、化工类、交通运输类）相关专业和管理类相关专业