应届管培生

岗位职责： 1.入职后作为后备储备干部于各部门轮岗学习。 2.参与区域及控股新职人培训，确定发展方向。 岗位要求： 1.2026届本科（211）及以上应届生，理工专业优先。 2.安全工程、能源动力与工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程相关专业。