人事专员

岗位职责： 1.开展员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据整理汇总等基础招聘流程落地。 2办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，做好员工档案的收集、整理、归档及信息化录入管理。 3.社保公积金申报缴纳等日常人事事务，保障人事基础工作有序推进。 4.协助组织员工培训、团建等企业文化活动，做好活动前期准备、现场协助及后期复盘工作。 岗位要求： 1.2026届应届毕业生，专业不限、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，本科及以上 2.了解人力资源六大模块基础理论知识，对人事工作有浓厚兴趣，愿意长期深耕人力资源领域。 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与学习能力。 4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel、Word，能高效完成基础数据处理与文档撰写工作。 5.C1驾驶证。