管理培训生

岗位职责： 系统学习业务知识与管理技能，快速熟悉本行业务体系及运营模式，按照全行培养计划，逐步成长为部门骨干或管理型人才，适配各中后台及业务部门的岗位履职需求。 岗位要求： 2025-2026学年应届毕业生，全日制硕士及以上学历；或985/211/双一流高校数学统计学、计算机类专业全日制本科及以上学历。