储备干部

岗位职责： 参与公司业务（进出口贸易、大宗商品运营、农副水产品贸易等部门轮岗），学习岗位工作内容与流程。协助部门负责人开展业务对接、市场调研、客户维护、数据整理、流程优化等工作，主动探索工作思路与方法。参加公司组织的专项培训、项目实践活动，积累行业经验与管理经验，提升综合素养。服从公司培养安排，积极配合完成各项工作任务，逐步承担团队管理相关职责，助力部门目标达成。关注行业发展动态，结合公司业务实际，提出合理化改进建议。 岗位要求： （一）学历要求：本科及以上学历，经济管理、财务、国际贸易、物流等相关专业优先。（二）素质能力：具备扎实的专业基础，拥有成长型思维、大局视野与管理潜质，逻辑思维清晰，沟通协调能力、学习能力及执行力强，能熟练使用办公软件，具备一定文字功底者优先。（三）职业素养：认同企业文化，责任心强，严谨细致，具备良好的团队协作精神，乐观自信、头脑开放，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。（四）其他：身体健康，无不良从业记录，服从公司岗位分配及异地轮岗安排（如需）。