销售管培生

岗位职责： 作为未来各大业务大区销售主管储备，未来中高层管理人员储备，在销售岗位深耕并进行内部培训，不断提升个人销售及管理能力。1. 在公司的各业务线的销售岗位进行轮岗，了解集团业务运营的各个板块。2. 积极参与或领导具体业务项目，负责项目规划、执行、监控及收尾工作，实践中锻炼项目管理和团队协作能力。 岗位要求： 2025 届、2026 届毕业生，综合素质较高，对销售意愿强烈，乐于挑战高薪。可接受出差，须在福州一年后派驻到对应城市。