法务合规管理

岗位职责： 1.日常法律事务。包含但不限于起草、审核、修订各类业务合同、协议、法律函件及其他法律文件；公司合同、招标文件、制度、重大决策事项等法律审核；为公司各部门提供日常法律咨询，就业务运营中的法律问题提出解决方案和建议等；2.合规体系建设与风险管理。包含但不限于负责维护并持续优化公司合规管理体系; 负责法律合规年度计划、工作总结等文件编制及文件处理; 负责维护并持续优化公司风险管理体系等；3.法律培训与文化宣导。包含但不限于针对公司管理层及员工，组织与上市公司规范运作、合同法、合规重点领域等相关的法律培训；宣导合规文化，提升全员法律与合规意识等。 岗位要求： 1.法学专业，具备法律职业资格证;2.有法律相关工作经验 ，在律师事务所、 上市公司或大型企业法务合规部门工作经验者优先;3.熟悉国家相关法律法规(如公司法、证券法、合同法、民商法等)及行业监管政策 ，能准确解读并指导实际工作；4.对法律、合规、风险问题高度敏感 ， 能够独立处理复杂问题 ，并提供切实可行的业务支持方案；5.具备优秀的法律文件起草、 审核及逻辑分析能力；6.具有较强的文字表达能力和团队协作能力 ， 能适应一定的工作压力。