人力资源管培生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关数据信息 3、协助组织培训活动，跟进培训流程并做好记录与反馈收集工作 4、支持考勤统计、绩效考核及其他人力资源相关事务的执行与协调