人事专员

岗位职责： 1、负责招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待，跟进面试结果，办理入职、转正、调岗、离职手续，建立并更新员工人事档案；2、维护日常员工关系，解答员工人事相关咨询，组织员工入职培训、团建活动。 岗位要求： 1、本科及以上，人力资源等相关专业优先，党员、学生干部、泰语、英语专业优先考虑；2、性格外向，沟通表达能力良好，善于对接各部门人员，情商佳；3、执行力强，能高效完成上级交办工作。