管理培训生

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2、协助完成各类文书的撰写、打印、复印和信息录入工作 3、配合部门进行数据统计与信息更新，保证数据准确及时 4、接听来电并处理日常行政事务，支持团队高效运转 岗位要求： 纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的硕士研究生及以上学历学位2026年应届毕业生（不含定向、委培人员），应当于2026年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2024年6月至2026年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。在校期间应为非在职人员，岗位要求的专业条件为报考者最高学历对应专业。年龄原则上在35周岁以下。