营销管培生/储备干部

岗位职责： 1.根据公司业务需要在销售岗位、产品运营岗位等方向开展实践；2.参与公司组织的培养项目并完成相应学习任务及业绩产出，在实战中建立对业务全流程的理解，快速掌握行业应知应会、公司业务流程与专业技能等；3.具备跨部门协同能力，主动与业务导师、团队及公司成员等建立紧密合作，共同推动项目进展。 岗位要求： 1.教育背景：全球优秀高校2026届本科；硕士、博士毕业生优先，计算机专业相关优先。2.行业热情：对服务器芯片、服务器、IT行业有强烈的兴趣和好奇心，未来想往销售方向发展。