教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展日常授课工作，确保教学质量与进度符合要求 2、根据学员特点因材施教，关注学生学习情况并提供有效辅导与反馈 3、定期组织课堂测验与学习评估，分析学习效果并优化教学方法 4、积极参与教研活动及教学培训，不断提升专业能力与教学水平 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和吃苦奉献精神。3.具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无史。4.具有招聘岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力。有下列情形之一的，不得报考：1.受行政处分结束未满5年或正在处分期内的。2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。4.法律法规规定的其他不得应聘的情形。