储备主管

岗位职责： 1、各岗轮岗学习，此岗位为(储备职业经理人中层管理干部)，未来需要掌握人员的招募、培训、市场及管理团队组建团队的技能； 2、具备灵活应变的意识跟能力，维系好客户关系，配合相关人员或主管完成工作任务； 3、具备销售经验和能力优先，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果； 4、公司提供免费的技能提升培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验优先录用； 2、计算机操作及office办公软件使用熟练，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑； 3、要有服务精神，性格沉稳，有同理心，普通话标雅； 4、热爱工作，敬业，乐于思考。