职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月28日-2026年08月26日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学的实用性与针对性
3、组织课堂授课、实操指导及学习评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训流程
4、参与培训项目的改进与反馈收集，协助完善整体培训体系与教学标准
岗位要求：
1.本科及以上学历；2.英语四级(425分以上);3.专业不限，经济类、管理类等相关专业优先；4.有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先。
