职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月29日-2026年08月27日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质
2、开展课程讲授、实操指导及学习效果评估，确保培训质量达标
3、根据学员特点优化教学内容和授课方式，提高培训的针对性和实用性
4、协助完成培训资料整理、课程开发及相关教学管理工作
岗位要求：
1.专业课基础知识扎实，动手能力强，熟练使用Office办公软件； 2.英语、日语优秀者优先考虑； 3.有实习经历者优先考虑； 4.品学兼优，善于沟通，学习力和抗压能力强，有责任心与执行力。
