人力资源专员

岗位职责： 岗位职责：负责薪酬核算与发放、社保公积金缴纳、薪酬数据分析及预算执行监控；参与人力资源规划编制、招聘组织实施、培训计划落实、绩效考核数据汇总、员工入离职手续办理及劳动合同管理；协助优化薪酬制度、完善人力资源流程，确保六大模块协同运行。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源专业，具备3年以上相关工作经验，中级职称，会计证书优先。