职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年06月01日-2026年06月05日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并开展课程讲授,确保教学内容符合学生学习需求。
2、根据学科要求组织课堂活动,激发学生学习兴趣并提升课堂参与度。
3、定期进行作业批改与学习评估,及时反馈学生学习情况并调整教学方法。
4、配合教学团队完成教研任务,参与教学改进与日常教学管理工作。
岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;3.年龄38周岁以下(1987年6月1日以后出生);4.具有大学本科及以上学历学位和岗位所要求的专业、资格条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。专业未列入目录的,须在报名和资格复审环节提供由毕业院校出具的相近专业证明,留学归国等应聘人员所学学科专业结合所学课程和研究方向等进行审查;5.具有招聘岗位所要求的各类证书,毕业证、学位证须于2026年7月31日前取得;6.放宽条件:满足以下条件之一者,学历可放宽至大专,专业不限,教师资格证学科不作要求,年龄放宽至45周岁(1980年6月1日以后出生):(1)省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号;(2)具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号;7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;8.具备招聘岗位所需的其他条件;9.须持有相应学段及学科的教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明。