人事专员

岗位职责： 1、根据公司人才招聘计划，开展人才招聘工作，满足部门的用人需求；2、招聘计划的实施及落地，完善招聘过程管理，并对招聘效果进行评估；3、各主流招聘渠道日常信息发布及维护，协助上级做好校园招聘的组织策划工作；4、人员面试邀约、面试安排、薪酬谈判、offer发放，面试反馈； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类专业优先；2、熟悉招聘理论与实操，具有较强的逻辑分析能力及数据整理能力；3、具有较强的沟通能力和抗压能力；