储备校长

岗位职责： 1、负责校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率；2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力；3、课程体系设置与监督教学质量，处理家长/学员投诉与建议，完善教学服务流程，提升满意度；4、负责校区员工的激励，带领团队完成校区月度、季度及年度目标。5、负责和其他部门进行沟通协调；6、负责校区人员及财产的安全保障工作；7、负责传达总部的各项规章制度，并带头严格落实制度的执行和监督工作；8、做好学生、家长、教师的沟通，推动个性化服务与续费转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历；2、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业；关键能力要求：领导力：团队管理与决策能力；教育行业经验：熟悉K12教学体系、升学政策、家长需求等；沟通协调能力：处理多方关系（家长、学生、老师、政府等）；教育情怀：对教学质量有高标准要求。