职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年06月02日-2026年08月31日
职位描述：
岗位职责：
1.达成培养周期（三年）内各阶段目标：第一年熟练掌握公司业务流程，并达成年度优秀员工指标，第二至三年提升个人业务能力和团队管理能力，带领团队完成业务指标；2.达成人才培养目标：三年培养至少两名年度优秀员工；3.达成演讲能力和活动组织能力的考核标准：年度执行不少于10场的内训授课或活动组织，且考核成绩不低于A。
岗位要求：
1.热爱健康管理事业，具有营销思维，具有强烈的目标感和执行力；2.营销等相关专业；3.在校期间任学生会领导或班级干部优先。
