法律事务岗

岗位职责： 1.参与公司法律合规与风控体系建设，制定并落地相关制度流程，保障业务合规运营。2.为劳务派遣、人力资源外包及日常经营提供全流程法律支持，开展风险识别与防控。3.负责合同全生命周期管理，重点审核劳务派遣、人力外包、劳动用工等各类合同。4.防范及处理劳动用工、劳务派遣、人力外包相关法律纠纷与争议，统筹案件应对。5.开展合规培训与宣贯，对接监管机构，确保公司符合法律法规与行业规范。6.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结协作，具有良好的职业素养与合规意识。2.本科及以上学历，法学等相关专业，持有法律职业资格证书（A证）、具备律师执业证者优先。3.熟悉劳动仲裁、诉讼等程序，具备5年以上法律实务工作经验，其中3年以上劳务派遣、人力外包领域法务/律师实战工作经验，有丰富的劳动争议、劳务派遣纠纷处理实战经验。4.熟悉劳动用工、劳务派遣、数据安全等相关法规，具备合同审核与纠纷处理能力。5.逻辑清晰、沟通能力强，有、科技大厂法务工作经验或ICT/数智人才行业相关工作经验者优先。6.认同公司企业文化和价值观，身心健康，承压能力强。