酒店管培生

岗位职责： 培养方向：酒店前厅部、餐饮部、康体部、客房部、工程部、营销部；地产销售部。培养目标：1-2年晋升主管/经理，参与酒店0-1搭建与多店扩张，成为核心管理骨干。 岗位要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮、护理等相关专业优先，应往届均可；2.形象气质佳、亲和力强、服务意识突出、沟通表达顺畅；3.踏实稳重、责任心强，愿意从基层做起，能接受轮班/倒班；4.认同高端疗愈服务理念，愿意长期在酒店行业深耕发展；5.持有健康证，无不良从业记录。