储备主管

岗位职责： 公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营。公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 岗位要求： 有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。入职有团队负责人手把手带着教，公司提供完善的培训和晋升通道(一般3～6个月即可晋升)。