招商部门副部长

岗位职责： 1）参与制定中长期招商战略规划及年度招商计划；2）协助制定招商管理制度、工作流程；3）负责参与产业链研究，落实招商策略，整合内外部资源，拓展招商渠道；4）协助开展目标新客户准入评估，实施目标企业对接与项目引进，推动现有企业增资扩产，负责项目洽谈、签约及落地实施，保障招商工作有序推进；5）协助把控项目合作协议拟定与审核，督办项目签约后履约及各项手续办理；6）上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；3.符合有关法律法规规定的其他资格要求；4.具有5年及以上政府部门、园区等平台招商引资以及相关项目工作经验；5.具有2年及以上招商部门管理工作经验；6.熟悉招商引资政策、管理运营、项目建设等专业知识，具备较强的项目分析能力、方案策划能力，能独立主导重大项目洽谈与落地；7.具备较强的统筹协调能力、跨部门沟通能力，能高效统筹团队完成招商指标，协调内外部资源解决复杂问题；8.具有能直接引进产值超亿元的项目资源、行业渠道资源，可快速推动项目落地者优先考虑。