销售内勤主管

岗位职责： 1.销售数据的汇总、分析，为销售策略提供数据支持；2.管理销售报价、接单、收款、售后等信息，确保流程规范；3.协调销售团队跨部门沟通与协作，提升整体运营效率；4.优化工作流程、内勤管理制度，推动团队专业化发展；5.协助销售团队投标及项目的执行，配合销售目标的达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有销售或机械行业背景优先；2.5年以上内勤或2年以上相关内勤管理岗位工作经验；3.熟悉销售全流程管理，熟练运用办公软件，具备较强数据分析及逻辑思维能力。有ERP SAP使用经验；4.具备良好沟通能力、责任心，能适应快节奏工作环境。