聘用制仲裁秘书

岗位职责： 1.负责仲裁案件全流程程序管理、仲裁庭服务及案卷材料的整理工作；2.承担仲裁法律制度宣传推广工作；3.开展仲裁案例分析与业务制度研究工作；4.完成其他与仲裁工作相关及领导交办的工作。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质、职业操守及个人品行，无违法违纪记录；2.年龄在38周岁以下（即1988年6月1日以后出生），身心健康，具备正常履职的身体条件；3.普通高等学校硕士研究生及以上法学类（一级学科代码：0301法学,0351法律,0354知识产权）相关专业学历（含经教育部认证的留学回国人员）。博士学位获得者或在仲裁、民商事争议解决领域有突出研究成果的，同等条件下优先考虑；4.已取得国家法律职业资格证书（A类）；5.英语达到工作语言水平，能熟练运用外语进行法律文书处理及业务沟通，持有英语专业八级、LEC法律英语证书等同等专业能力证明者优先；6.热爱仲裁事业，具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位要求，应对高强度工作挑战，善于与各方当事人沟通。