内勤专员

岗位职责： 1.公文管理。负责公司内外公文收发、传阅、归档及印发，规范公文流转，建立管理台账。 2.后勤与物资管理。负责办公用品及后勤物资的采购、保管、发放与盘点，控制行政成本。 3.固定资产管理。负责固定资产登记、编号、台账建立，明确归属部门及使用人。跟踪固定资产全流程管理，定期组织盘点，确保账实一致，防范资产流失。 4.会务管理。负责内外部会议准备和现场协调。 5.费用报销管理。负责综合业务口费用报销，并建立报销台账，汇总费用支出。 6.其他行政工作。协助完善行政管理制度，负责公司工作上传下达工作，完成领导交办的临时任务。 岗位要求： 1.实操技能：熟练使用Office全套办公软件，熟练掌握日常办公流程。 2.统筹沟通：擅长跨部门对接协作，精准传达制度政策、统筹调配各项工作资源。 3.公文写作：可独立草拟通知、工作报告、会议纪要等各类行政公文。 4.服务素养：秉持主动服务理念，高效对接、及时响应服务对象诉求。 5.应急处置：遇突发事项、工作指令不明时，立足实际研判分析，自主拟定处置方案。 6.承压适配：可适配弹性工作制，突发事件处置期间心态沉稳、高效落地工作。 7.从业经历：拥有2-3年内勤行政相关工作经验者优先录用。 8.合规保密：严守公司管理制度，保密意识强，恪守办公保密相关要求。 9.综合素质：职业品行端正，无违法犯罪记录；服从岗位调配，吃苦耐劳、责任心强，可独立落地各项工作任务。 10.外在形象：形象气质佳，仪容仪表得体，具备良好的职业风貌。 学历：大专及以上学历。 专业：专业不限。 年龄：自公告发布当日起，26周岁以上，35周岁以下。