运营管理部经营管理岗

岗位职责： 1.参与年度经营计划编制，统筹各子公司、业务及职能部门拆解战略目标，协助主要负责人；2.编制公司和部门的年度经营目标责任；3.协助主要负责人优化公司经营数据分析体系，定期组织经营分析会议；4.做好公司内部及集团管理要求的对接与汇报，促进业务、财务与运营数据互通；5.参与相关管理流程的梳理与优化，提升公司整体运营效率。 岗位要求： 1.年龄要求：35周岁及以下（1990年6月3日及以后出生）；2.学历及专业：本科及以上，工商管理类、经济学类、农业经济管理类等相关专业；3.工作经验：6个月及以上相关实习、工作经验；4.中共党员（含预备）优先，政治素养高，认同文化与乡村振兴使命；5.具备结构化思维、数据分析能力，精通Excel、PPT；6.具备基础经营及财务分析能力，会使用数据分析工具（如SQL、Python、BI软件），具备建模能力者优先；7.具备报告撰写能力，拥有出色的跨部门沟通协调能力与项目推动力，能承受较强的工作压力；8.在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先。