培训管理岗

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学实用性与针对性。 3、组织开展线上线下培训活动，引导学员参与并完成学习目标。 4、对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续优化培训方案。 岗位要求： 政治素质过硬，坚决执行党的路线、方针、政策，热爱航空发动机事业；具有履行岗位职责所必须的政策理论水平、专业知识和管理技能，具备良好的职业素养；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；年龄不超过35周岁；大学本科应具有3年以上工作经验，硕士研究生应具有2年以上工作经验，博士研究生应具有1年以上工作经验；符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。