职位关键词
实习后可转正在校/应届
投递时间:2026年06月16日-2026年07月16日
职位描述:
管理培训生(住宿+奖金+提成+管理奖金);
福利待遇:
1.底薪6600(无责4600+500补助+1500绩效)+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月8000-12600元,上不封顶;
2.团队业务拓展;
3.五险+免费提供住宿;
4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)机会;
5.公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
岗位职责:
1.以工作的形式进行轮岗,基层,行政,管理。
2.学习公司管理模式,能设计经营战略,独立运营管理一家分公司。
任职要求:
1.大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生优先;
2.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,有团队协作精神,勇于挑战;
4.营销管理专业,学生会干部;
培训晋升制度:
储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理
郑重承诺:不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。