职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年06月17日-2026年09月15日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并开展日常授课工作,确保教学质量与进度符合要求
2、根据学生特点因材施教,组织课堂活动,提升学生学习积极性和参与度
3、定期布置作业并进行批改,及时反馈学习情况,做好课后辅导与沟通
4、配合教学管理要求,参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法
岗位要求:
1.本科及以上学历,50周岁以内,身体状态佳、教学精力充沛;综合实力极强的名优骨干可适度放宽年龄;2.品行端正身心健康,无不良记录,师德师风端正,高度认同我校办学理念,服从学校统筹管理,团队协作意识强;3.拥有5年及以上一线名校教学经验+完整班主任带班经历,班级管理能力突出,班风建设成效好;4.深耕中考教学体系,吃透考点学情,擅长分层培优提分,往届中考、培优教学实绩亮眼;5.课堂功底扎实,教法灵活擅长因材施教,具备独立教研能力,可牵头带领学科组开展备课、课题、磨课等教研工作;6.持有县级及以上教学、师德类荣誉表彰;具备高级职称、市级以上荣誉、学科带头人身份者优先破格录用。