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人力资源总监

广州
毕业时间不限
学历不限
先生
职位关键词
在校/应届

投递时间:2026年03月27日-2026年06月25日

职位描述:
岗位职责: 1、负责组织制定公司人力资源战略规划,推动人力资源管理体系的建设与优化。 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理工作,确保各项制度有效执行。 3、指导团队开展人才选拔与培养,提升组织人才竞争力,支持业务持续发展。 4、参与公司重大决策,提供人力资源专业支持,推动企业文化建设和组织效能提升。 岗位要求: 1、42岁及以内;2、有地产、工业、物业、酒店,其中两项行业同岗位经验;3、稳定性好、专业、敬业、职业。
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