编制教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合课程标准与学生发展需求。 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，提升学习积极性与参与度。 3、定期批改作业与测评，分析学习效果，及时调整教学方法与辅导策略。 4、配合教学管理要求，参与教研活动及教学交流，持续提升教学质量。 岗位要求： 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。 2. 具有与招聘岗位相应学段和学科的教师资格。 3. 年龄要求35周岁以下（1991年4月16日以后出生）；具有副高以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1981年4月16日以后出生）。 4. 普通高等院校本科以上学历、学士以上学位。 5. 社会在职人员若所学专业与招聘岗位专业要求不相符，但已取得的教师资格证所认定的种类和学科与招聘岗位相符，且目前正从事所报考岗位（学科）的教学工作的，也可报考（需学校出具证明）。 6. 社会人员参加工作时间在8年以上的要求具有教师系列中级以上职称。 7. 身体健康，符合教师资格认定体检标准。 8. 需符合下列条件之一： （1）工作满五年的，近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上人民政府、教育行政部门（市属、区属学校工作的获得校级以上）颁发的优秀教师荣誉称号。 （2）工作满五年的，近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励的（包含国家、省、市级相关奖励）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上人民政府、教育行政部门（市属、区属学校工作的获得校级以上）教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励（包含国家、省、市、区级相关奖励）。 （3）具有硕士以上学位或双学士学位者。 （4）如工作满五年且现于我区学校连续任教满一年的非编教师（即2025年5月9日至今于我区学校任教，需学校提供证明）。需近五年曾获得镇（街道）级以上人民政府、教育行政部门（市属、区属学校工作的获得校级以上）颁发的优秀教师荣誉称号或镇（街道）级以上人民政府、教育行政部门（市属、区属学校工作的获得校级以上）教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励（包含国家、省、市、区级相关奖励）。 9. 不得报名情形：区内公办在编教师；受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形。