人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训情况，推动人力资源相关制度的落实与执行。 4、支持绩效考核、考勤管理等日常人事事务，提供必要的行政与人力支持。 岗位要求： 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动经济学等相关专业