人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案信息 3、协助组织培训活动及员工关怀项目，促进企业文化建设与团队凝聚力 4、配合完成考勤统计、人事数据整理及其他人力资源日常支持工作 岗位要求： 大专及以上学历，学历真实有效；人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1-3年相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件；年龄20-35周岁；男女不限；熟悉办公软件操作，具备良好的文字撰写、数据整理能力；工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力；熟悉行政、人事基础工作流程，了解相关劳动法律法规及政策。