职位关键词
月结
投递时间:2026年03月04日-2026年06月02日
职位描述:
岗位职责:
全面负责公司跨境物流业务板块的销售战略制定、团队管理与业务拓展,主导关键渠道与重点客户的开发与维护,对销售目标、应收账款及团队绩效负责,推动跨境物流业务持续增长与市场竞争力提升。二、核心职责 1. 战略与目标管理 • 制定并执行跨境物流业务的年度销售战略与业务规划,对销售目标全面负责; • 分解销售任务至团队与个人,督导执行并定期复盘,确保业绩达成。 2. 市场拓展与客户管理 • 主导跨境物流市场(如欧美、东南亚、一带一路等航线)的销售推广与渠道建设; • 开发并维护跨境电商平台、品牌企业、制造业客户等中大型客户资源; • 推动客户结构优化,提升高价值客户占比与客户满意度。 3. 团队建设与管理 • 负责跨境销售团队的组建、培训、激励与日常管理; • 搭建销售管理体系,优化团队协作机制,提升团队整体作战能力; • 培养核心销售人才,打造高绩效、高素质的销售团队。 4. 业务风控与回款管理 • 对销售渠道的应收账款负责,建立并执行客户信用评估与回款跟踪机制; • 控制业务风险,确保业务合规性与资金安全。 5. 跨部门协同 • 与运营、客服、产品、财务等部门紧密协作,推动业务流程优化与服务提升; • 参与跨境物流产品设计与服务升级,提供市场反馈与客户需求输入。
岗位要求:
一、学历背景 • 大专及以上学历,物流、国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先。 二、经验要求 • 具备5年以上跨境物流、国际货运、供应链相关行业销售经验,其中至少3年以上销售团队管理经验; • 熟悉跨境电商物流市场、主流航线运营及客户开发模式,具备成熟客户资源者优先。 三、能力素质 • 具备出色的战略规划、市场洞察与业务开拓能力; • 具备优秀的团队管理、激励与人才培养能力; • 具备良好的商务谈判、客户关系维护与风险控制意识; • 结果导向,抗压能力强,适应快节奏、高挑战的业务环境。 四、附加说明 • 特别优秀者可放宽学历与年限要求,薪酬与发展空间面议。