业务储备干部（销售方向）

岗位职责： （1）按照展厅标准，进行展厅日常维护；（2）利用多种渠道进行宣传，收集潜客线索，邀约客户到店；（3）热情主动接待客户，按照销售核心流程开展销售工作，做好客户服务；（4）结合客户需求，向客户提供包括销售、增值业务在内的整体解决方案；（5）做好客户回访及日常维系，及时解答客户疑问，提高客户满意度；（6）根据公司的销售目标，完成个人销售任务；（7）培养路径：助理销售顾问→销售顾问→销售主管→内训师/展厅经理/销售经理→4S店销售总监。 岗位要求： 1.2026届全日制本科应届毕业生，能够顺利取得毕业证和学位证；2.专业不限，热爱汽车行业，乐于创新，敢于挑战，目标感和内驱力强；3.为人真诚正直，性格积极乐观，具有大局意识和团队精神；4.具备良好的沟通能力、学习能力和应变能力，吃苦耐劳，抗压能力好；5.校园及社会实践丰富，具有学生机构干部经验者优先考虑；6.应聘新媒体方向要求有直播、视频剪辑方面的实践或实习经验；7.试用期薪资6000元/月，转正后薪资为底薪+业绩提成，上不封顶，转正第一年设置薪资保护。