员工关系专员

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，确保流程规范有序。 2、维护员工档案信息，保证人事资料的完整性和保密性。 3、协助处理员工日常咨询，协调解决工作过程中相关问题，促进良好用工关系。 4、配合开展员工活动与沟通机制建设，提升团队凝聚力与组织氛围。