职能类岗位（法务方向）

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律风险评估工作 2、提供法律咨询支持，对业务部门提出的问题进行法律分析并给出建议 3、配合处理争议纠纷，参与仲裁、诉讼等相关法律程序的准备工作 4、跟进法律法规政策变化，协助开展内部法律知识培训与合规宣传 岗位要求： 2026届本科及以上学历应届毕业生；诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神，无不良历史记录；专业不限，法学类专业优先；本科生要求大学英语四级成绩在425分（含）以上，或雅思5.5分（含）以上，或托福70分（含）以上；研究生要求大学英语六级成绩在425分（含）以上，或雅思6分（含）以上，或托福80分（含）以上。