职能类岗位(法务方向)

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同审核与修订，确保文件合法合规。 2、提供法律咨询支持，协助各部门识别和规避业务中的法律风险。 3、跟进诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，配合外部律师完成相关材料准备。 4、参与公司规章制度的制定与完善，推动合规管理体系的建设与落实。 岗位要求： 2026届本科及以上学历应届毕业生；专业不限，法学类专业优先；本科生英语四级成绩≥425分，或雅思≥5.0分，或托福≥70分；研究生英语六级成绩≥425分，或雅思≥6.0分，或托福≥80分。