职位关键词
投递时间：2026年03月21日-2026年06月19日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动，跟进培训计划实施，做好培训记录与反馈收集。
4、支持日常人力资源事务，配合完成考勤统计、劳动关系协调等工作。
岗位要求：
大专及以上学历，2年及以上工作经验，具有电力行业从业经验，管理及技术岗位至少有2年以上同岗位工作经历，特别优秀者可适当放宽。
