人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确性。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训流程并做好记录与反馈工作。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源基础支持工作。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，一年以上相关工作经历，男性优先